为培养全国大学生心理学在线实验的设计、分析与研究能力，为广大师生提供教育实践的平台，由、中国心理学会经济心理学专业委员会指导，中央财经大学国家级实验教学示范中心主办，中央财经大学社会与心理学院、Credamo见数联合承办，成功之道教育集团、北京信索咨询股份有限公司赞助的首届全国大学生心理与行为在线实验精英赛于2023年5月正式启动。
在激烈的校内和北部赛区的比赛中北京师范大学MAP心理测量与人力资源管理方向有3支队伍获得佳绩，其中2支队伍获得全国总决赛三等奖，1支队伍获得校内赛二等奖。让我们来看看他们是谁～
“深藏blue”队
指导老师：卞冉
队长：于凡翔
队员：张一一、王子颖
研究题目：《聪明的受害者：高绩效感知对知识隐藏行为的影响——嫉妒的中介作用和任务依存性的调节作用》
研究简介：知识隐藏是近年来组织管理领域的热点话题，但引起知识隐藏的前因变量及其作用机制仍存在争议。本研究基于社会比较理论和资源有限理论视角，通过调查和实验两种不同的研究设计探索知识隐藏的前因变量。研究一通过问卷验证了嫉妒会导致知识隐藏行为，但任务依存性的调节作用并不显著。然而，研究一发现在竞争目标依存的调节下，模型显著。研究二采用2×2被试间设计对新模型进行再次验证，在测量嫉妒时引入内隐联想测验。结果发现研究一与研究二存在相同的结论。本研究对两次研究结果及后续研究方向进行了探讨。
“五线靠谱回归”队
指导老师：徐建平、董航
队长：王滢
队员：张心玉、李林轩、严子洋，高然
研究题目：人工智能对个体投资风险偏好的影响
研究简介：科技的飞速发展使得人工智能（AI）得到了愈发广泛的应用。投资决策一直是金融领域的关键议题，而在这一情境下，AI凭借其快速学习能力以及对于大数据的整合，能够为个体提供建议与帮助。本研究关注金融从业者、人工智能行业从业者和普通被试等人群，通过投资组合任务和虚拟情境法，测量了被试的投资风险偏好，旨在探索人工智能技术对不同风险情境下个体投资风险偏好的影响。研究一使用单因素实验设计，揭示了AI介入对风险偏好的影响机制。研究二进一步提出了风险情境的影响，并考虑了与AI能力的交互作用。总体来看，本研究不仅在学术上扩展了行为经济学和人机交互领域的知识边界，也为优化人机协同决策提供了实证基础。
“但求显著”队
指导老师：史伟、孟康蕾
队长：李潇
队员：梁妍、李嘉懿、崔碧野、吴雨辰
研究题目：远程办公对工作倦怠的影响研究：工作激情的调节和工作自主性的中介模型
研究简介：随着信息技术的发展和全球化的推进，远程办公的模式已成为一种趋势。远程办公一方面加强了工作沟通的及时性，提高了工作效率；另一方面也可能引发工作负荷加重等消极因素，产生倦怠。工作激情作为工作倦怠关联度较高的一个因素，较少被纳入远程办公的研究。因此本研究探究了远程办公、工作自主性、工作激情与工作倦怠之间的关系。
研究一采用问卷调查的方法，以*名销售人员为远程工作者的样本，在1个月内进行数据收集，对假设进行验证。结果表明，远程办公通过工作自主性减少员工的工作倦怠，且工作自主性在和谐激情的条件下减弱工作倦怠，在强迫激情的条件下增强工作倦怠。
研究二采用实验法，验证工作激情与工作自主性与工作倦怠之间的关系。结果表明，工作自主性和工作激情对工作倦怠都有显著影响，且工作自主性和工作激情存在交互效应，对工作倦怠产生共同影响。