【活动】“走进职场，学会成长”---心理学部MAP专硕MHR方向毕业班职涯分享会圆满举办

6月24日晚，我部06级北京师范大学人力资源硕士、舒淇聊职场创始人、前世界500强亚太区培训及人才发展经理廖舒淇女士受邀为MHR方向专硕毕业班同学进行了一场入职分享。

廖老师的分享主要包括：什么是职业生涯发展、学会3招，从校园人到职场人、一个工具，让你从同龄人中脱颖而出三个部分。生涯规划就是一个人有计划有掌控的自我实现的过程。随着需求的不断多元化，职场人真正关心的是生涯发展的暗线，建议新人在初入职场时建立起双线的职业规划理念。明确每个阶段的目标是为了下一阶段人生任务的完成。

廖老师从要求转变、能力转变、反馈转变三个部分阐述了如何从校园人进行角色转变为职场人，并分享了三条职场前期生存策略，1.调整心态，少想自己想要的，多想自己能做的；2.积极主动跟上级沟通，认准要求，获得认可；3.拒绝焦虑型学习。

本场活动不仅是MHR方向生涯系列讲座的一场，也是该方向为2010届毕业生倾情准备的毕业礼物，希望2020届毕业生毕业快乐、前途似锦！

图 心理学部MAP专硕MHR方向毕业班职涯分享会

MHR，全称心理测量与人力资源管理方向，是北师大心理学部应用心理专业硕士（MAP）四个专业方向之一。在组织管理工作中，除了围绕“人的因素”建立制度、规则和要求之外，更应围绕“人的因素”去引导、激励和促进，充分尊重人在组织发展中的灵魂作用，从而促使人与组织的妥帖匹配和有机融合，让组织高效发展。基于这一认识，该方向将突现心理学取向的人力资源管理特色，围绕“人的因素”在组织中的作用，培养具有国际视野和前瞻眼光、能够适应各类型组织要求、擅长运用心理测量理论技术、精通人力资源管理技能的高水平应用型、实践型、复合型人才。