【活动】我部MHR方向专硕师生参加大庆油田基层干部任职资格测评项目研讨会

 10月29日，大庆人才开发院与北师大心理学部合作的大庆油田基层党支部书记任职资格测评试题开发项目研讨会在大庆人才开发院召开。我部徐建平副教授带领项目团队成员12人与铁人学院人才开发研究室领导班子共同出席此次会议。

图1大庆油田基层干部任职资格测评项目研讨会集体合影

      本项目的主要目的是为落实《中国石油天然气集团有限公司2018年组织人事工作要点》中“加强党支部书记队伍建设，开展党支部书记轮训，试行党支部书记持证上岗”的要求，由大庆人才院委托北师大心理学部研究人员完成，委托方提供前期调研并经主管部门认同的相关测评维度及案例资料，由北师大负责相关试题开发工作。

会上，我部徐建平教授向委托方讲解了用于测评的情境判断测验的特点、编制技巧及在这个项目中的实际应用等技术，让委托方了解认识情境判断测验的编制与开发过程。

图2 大庆油田基层干部任职资格测评项目研讨会现场

接着，铁人学院人才开发研究室段钢主任介绍了铁人学院的基本概况、指导思想、功能定位与主要业务体系。白瑞宾副主任对项目内容进程进行了简要报告，讲解了项目的整体思路、服务对象与预期成果。

期间，我部应用心理硕士心理测量与人力资源管理方向（MAP-MHR）方向负责人徐建平老师对本方向专业培养模式与方向特色进行了介绍，希望双方加深项目合作，并感谢对方为我部学生专业实践能力培养提供的宝贵机会。

会议最后，项目合作双方共同讨论了接下来的项目工作安排，项目合作委托方也对项目的开展提出了要求与建议。

会后连续四天，项目组在实地走访的基础上，进一步领会项目需求，明确细化项目任务。双方人员共同加班加点，编制了用于预测试的相关题目，完成了项目的前期任务，并对后期项目安排、项目阶段目标和任务的要求，进行了讨论和落实。