【公示】心理学部2019年秋MAP专硕导师组自行开题答辩公示(一)
发布时间:2019年10月22日作者:MAP中心浏览次数:6091
一、刘翔平、侯志瑾、曾祥龙导师组
1. 开题答辩时间:2019年10月17日13:30
2. 开题答辩地点:北京师范大学后主楼1318教室
3. 开题答辩委员会名单
开题答辩委员会
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姓名
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职称
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单位
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主席
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孟莉
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副教授
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北京建筑大学文法学院
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委员
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侯志瑾
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教授
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北京师范大学心理学部
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委员
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刘翔平
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教授
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北京师范大学心理学部
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委员
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曾祥龙
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讲师
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北京师范大学心理学部
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4. 开题答辩学生名单及相关信息
序号
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答辩人学号
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答辩人姓名
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拟开题题目
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导师
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开题答辩秘书
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1
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201828061075
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戴佳航
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《工作场所人际压力源量表的编制》
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侯志瑾
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王炜然
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2
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201828061077
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丁雨朦
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《领导-员工互动对工作意义感的影响——基于自我决定理论》
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侯志瑾
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王炜然
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3
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201828061078
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丁媛慧
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《父母心理控制对高中生自我同一性的影响-个体真实性的中介作用及获益性解释的调节作用》
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侯志瑾
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王炜然
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4
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201828061088
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简安可
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《重复安全依恋启动对不同焦虑类型的影响》
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刘翔平
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王炜然
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5
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201828061090
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李化麟
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《接纳承诺疗法团体干预对大学生外表拒绝敏感性、社交焦虑及躯体变形障碍的影响》
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刘翔平
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王炜然
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6
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201828061092
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李梦达
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《自我同情对以我控制的影响:神经质的中介作用》
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侯志瑾
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王炜然
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7
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201828061097
|
李彤
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《特质自控与状态自控的关系—基于自我控制的力量模型》
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侯志瑾
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王炜然
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8
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201828061099
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李玥
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《字形和字音对阅读落后儿童形音冲突的影响研究》
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刘翔平
|
王炜然
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9
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201828061149
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刘易丹
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《基于冥想的直觉饮食干预研究》
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曾祥龙
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王炜然
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10
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201828061117
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谢秋行
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《性客体化与女生化妆品消费意愿:自我客体化的中介作用和女性主义认同的调节作用》
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侯志瑾
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王炜然
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11
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201828061127
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张竞一
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《青少年人际压力源量表的编制》
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侯志瑾
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王炜然
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12
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201828061134
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朱丹
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《中国新手咨询师的压力源与应对方式研究》
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侯志瑾
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王炜然
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二、许晓勇、孟康蕾导师组
1. 开题答辩时间:2019年10月17日8:00—11:30
2. 开题答辩地点:金丰和双创中心309室
3. 开题答辩委员会名单
开题答辩委员会
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姓名
|
职称
|
单位
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主席
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白新文
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副研究员
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中国科学院心理研究所
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委员
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孟康蕾
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讲师
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北京师范大学心理学部
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委员
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史 伟
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研究员
|
北京师范大学心理学部
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4. 开题答辩学生名单及相关信息
序号
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答辩人学号
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答辩人姓名
|
拟开题题目
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导师
|
开题答辩秘书
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1
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201828061186
|
刘玲璇
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心理契约破坏对银行从业者员工敬业度的影响:归因风格与上级支持感的调节作用
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许晓勇
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吴莺莺
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2
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201828061180
|
焦亦飞
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归因训练对运动员职业倦怠的影响:基于成就动机的中介作用
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许晓勇
|
吴莺莺
|
3
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201828061165
|
张 华
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医务人员不确定性容忍度和工作倦怠的关系,应对方式的中介作用和组织公平感的调节作用
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许晓勇
|
吴莺莺
|
4
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201828061214
|
朱方园
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游戏化对青少年冲突管理能力培训效果的影响—领导自我效能感的调节作用
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许晓勇
|
吴莺莺
|
5
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201828061200
|
王 蕊
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政治信任对青年人社会公民行为的影响:主观社会支持与大五人格的调节作用
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许晓勇
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吴莺莺
|
6
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201828061197
|
万延妮
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上行比较对反生产行为的影响:妒忌的中介作用与自尊和组织公平感的调节作用
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许晓勇
|
吴莺莺
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5.开题答辩委员会名单
开题答辩委员会
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姓名
|
职称
|
单位
|
主席
|
白新文
|
副研究员
|
中国科学院心理研究所
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委员
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许晓勇
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教授
|
北京师范大学心理学部
|
委员
|
史 伟
|
研究员
|
北京师范大学心理学部
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6.开题答辩学生名单及相关信息
序号
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答辩人学号
|
答辩人姓名
|
拟开题题目
|
导师
|
开题答辩秘书
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1
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201828061144
|
贾姗姗
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拟人化营销对青年消费者购买意向的影响:基于不同产品类型的实证研究
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孟康蕾
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吴莺莺
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三、孙晓敏导师组
1.开题答辩时间:10月18日上午8点30分(周五)
2.开题答辩地点:后主楼1318东学术报告厅
3.开题答辩委员会名单
开题答辩委员会
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姓名
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职称
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单位
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主席
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赵娜
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副教授
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中央财经大学社会与心理学院
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委员
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韩卓
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副教授
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北京师范大学心理学部
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委员
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卞冉
|
副教授
|
北京师范大学心理学部
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4.开题答辩学生名单及相关信息
序号
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答辩人学号
|
答辩人姓名
|
拟开题题目
|
导师
|
开题答辩秘书
|
1
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201828061208
|
张曼玉
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薪酬差异与工作成瘾:薪酬流动性的调节及地位焦虑的中介机制
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孙晓敏
|
刘锦潞
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2
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201828061207
|
于沉艳
|
薪酬差异与员工绩效:领导-员工交换的调节作用及其情绪机制
|
孙晓敏
|
刘锦潞
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心理学部MAP中心
2019年10月22日