【观点】北师大法学院的刘德良教授在AI论坛中阐述人工智能时代的个人信息保护问题

6月21日下午，由北京师范大学心理学部联合智联招聘、北京双高国际人力资本集团有限公司、中关村创享人力资源大数据联盟共同主办，猎聘网独家协办的Al助力心理测评与人才管理”论坛(简称AI论坛)在北京师范大学心理学部创新创业教育中心正式开幕。论坛包含主题演讲、AI研究前沿汇报、AI产品展示、研究海报展贴、嘉宾抽奖等环节，共持续四个小时，有来自学界、相关企业界以及社会人士等150余人参会。现场高潮迭起，反响热烈。

本次论坛的最后一位嘉宾是来自北京师范大学法学院的刘德良教授，他的演讲主题是“人工智能时代的个人信息保护问题”。刘教授总结了前几位嘉宾的发言，提出几个问题，并从这些问题说出自己的看法：

首先他认为大数据的利用是不涉及到隐私的，对于个人信息收集加工利用是机器自动化完成的，所以他的指标过程当中基本是人与机器，机器与机器，最后要不要录取你，这个时候才会涉及到人，。其次他问人工智能时代个人信息面临什么问题？简历的信息公开是有助于社会经济交往，包括我们招聘过程当中彼此相互了解，之所以产生现在的问题，就是我们现在有一个错误的隐私观念。

他提到大数据时代，是需要对于个人包括个人信息进行有效的利用，如果按照我们目前的立法理论，我们的大数据时代是没法发展，人工智能也没办法发展。所以在企业里面，从市政法来讲为大家规避法律风险，将来尽可能采用用户的信息尽量采取匿名化的方式尽最大限度规避法律风险。

刘教授提出两点研究：一是重新认识个人信息、个人隐私、个人数据。我们要坚持法律的隐私直接有关尊严，其他不是法律隐私。二是个别信息在人工智能和大数据时代，正确认识认识个人信息和个人数据。

最后他指出在AI时代我们面对数据收集、加工利用，是人与机器，机器与机器，所以我们如果再继续秉持传统的理念，我们法律将束缚我们时代的进步，束缚我们产业的发展。

图为北师大法学院的刘德良教授在AI论坛中阐述人工智能时代的个人信息保护问题