【活动】北师大心理学部MAP-MHR方向第二课堂系列讲座第四讲圆满举办

 

10月21日晚，由北京师范大学MAP中心主办，心理学部MHR方向承办的“心理学部MAP-MHR方向第二课堂系列讲座第四讲：拥抱心理学的未来人力资源管理”主题讲座于后主楼1318会议室成功举办。2018级MHR班主任陶文洁老师和18级40多位同学参加了本次讲座。

 

图1 北师大心理学部MAP-MHR方向第二课堂系列讲座第四讲现场

 

本次讲座的主讲嘉宾是华夏幸福基业股份有限公司人力资源副总监李润。李先生拥有14年人力资源管理工作经验，先后任职于大中型国有和民营企业，具有丰富的人力资源管理实践经验。工作及研究领域包括人才决策（甄选与选拔）、岗位胜任素质（模型搭建与应用）和领导力（评估与发展）。

讲座开始，李先生以“我是谁”和两个案例引出了拥抱心理学的未来人力资源管理这个主题。在接下来的两个半小时中，他分别从国内企业人力资源的心理学应用现状与前景、世界知名企业人力资源管理的心理学应用、心理学在人力资源管理领域的可能未来、如何度过这美好的两年这四个方面进行了分享和讲述。

 

图2  北师大心理学部MAP-MHR方向第二课堂系列讲座第四讲报告分享环节

 

国内企业人力资源的心理学应用现状与前景的介绍中，李先生提到了目前三个主要的应用领域，包括甄选和团队建设、胜任能力评价及人才发展、组织氛围调查改进。随后，在世界知名企业人力资源管理的心理学应用中介绍了谷歌和桥水公司的人力资源管理实践。在第三部分的心理学在人力资源管理领域的可能未来中，李先生通过对招聘中体现的心理学理论知识的举例让大家感受到了心理学和人力资源管理两个学科的深度融合。最后，李先生给大家如何有意义地度过两年研究生的生活提出了很多建议，他希望大家能够夯实专业基础，提前介入实践，找到专业方向和注意劳逸结合。

本次讲座分享的内容既有理论知识又有实践举例，让同学们深刻地体会到了人力资源管理事务中心理学应用的重要意义，大家在现场积极与主讲嘉宾互动，气氛热烈，收获良多。

 

图3 北师大心理学部MAP-MHR方向第二课堂系列讲座第四讲合影

 

 

 

编辑：MHR管理与培养组供稿