北师大心理学部应用心理专硕（MAP，Master of Applied Psychology）项目践行知行合一的培养理念，为让学生深化课堂学习内容，领略企业运营魅力，发现行业前进之路，打开职业发展之门。为心理学部MAP专业科研与应用，结合海内外专家学者的专业造诣丰富教学内涵，2017年10月3日上午，心理学部2017MAP美国实践行项目正式拉开帷幕。
本次实践行由心理学部MAP中心滕丽美老师带领20名应用心理专业在读研究生，赴美参加EAPA国际会议，同时赴美国芝加哥大学、伊利诺伊州立大学举行的访问交流。
图1 北师大心理学部2017MAP美国实践行正式启程
图2 心理学部2017级EAP方向负责人张西超教授前往旧金山机场探望同学们
大会议程·第一天
开幕式
洛杉矶时间上午9点开幕式准时举行，由现任EAPA主席Tamara Cagney主持，并回顾了EAPA的历史，阐述了在当今世界环境下EAP的发展现状和所面临的挑战，介绍了本次会议举办工作坊和大师课的各位专家学者。随后，EAPA现任执行主席Greg DeLapp向两位学者颁发了EAPA相关成就奖项，并针对如何提高EAP项目的评估水平、降低EAP成本、在人数众多的工作场所中合理应用EAP技术、改进和提升EAP项目等内容发表了观点。
图3 北师大心理学部2017MAP美国实践行赴美国洛杉矶EAPA国际会议现场
图4 北师大心理学部2017MAP美国实践行同学们出席EAPA国际会议
分会场
10月4日7点“Early Bird”分会议准时开启，主题为：办公室种“草”--大麻合法化的影响。介绍了美国以及全世界大麻使用成瘾的状况以及EAP对策，用视频展示了最新测试实验，会议还探讨了大麻开放使用带来的挑战，以及如何更高效预防、教育、治疗物质依赖等内容。
图5美国洛杉矶EAPA国际会议分会场：降低压力和建设心理韧性
10月4日下午，Stress Stop主席James Porter进行了“降低压力和建立弹性机制”的演讲。首先指出了工作场所中的压力来源、特征，以及对员工造成的影响，如失眠、工作绩效降低、离职率升高等。接下来依据“A+B=C”的认知构建模型（The Activating Event+Beliefs=The Consequence）介绍了应对压力的三级防御策略。
大会议程·第二天
图6 EAPA国际会议主会场影响EAP未来发展的七大主要干扰因素
10月5日上午，Timothy Mutrie报告了影响EAP未来发展的七大主要干扰因素：EAP电子产品使用的健康规则、服务应按需供给、机器时代的到来、迎接新生代劳动力、办公方式的灵活转变、EAP的身份定位：融合或独立。Timothy还提出员工帮助计划要跟上科技发展步伐，重新构想如何提供更完善的服务来满足当今多元的变化。
图7北师大心理学部2017MAP美国实践行同学与盛心阳光总裁张捷老师微笑合影
10月5日下午，国际EAP协会认证咨询专家、国家EAP运营管理、中国心理卫生协会职业心理健康促进专委会委员檀培芳老师为大家分析了当前中国EAP发展问题。檀老师指出：外部EAP服务提供商所使用的技术已不足以满足企业需求，并缺乏对客户组织文化的深刻理解。今后，建设企业内部的EAP专员四级（一般性的技术迁移；快速转介处理；遵循企业实际情况；预测未来变化）发展体系势在必行。 檀老师的见解，让世界的EAP同行看到了与中国EAP机构合作的商机，这对于促进中国EAP行业发展非常重要。
图8 北师大心理学部2017MAP美国实践行同学在EAPA国际会议中与外国参会者友好交流
图9 北师大心理学部2017MAP美国实践行同学们与易普思校外导师在EXPO展台交流合影
同学们在我国唯一EAP参展商-北京易普斯咨询有限责任公司展台交流留念。此次会议，北师大心理学部2017MAP美国实践行同学们不仅了解了EAP在全球的发展现状及最新理念，同时还有大量机会与来自世界各地的EAP专家学者交流探讨，收获满满。