发布时间：2017年05月24日作者：浏览次数：3575
答辩时间：5月31日13:30-17:30
答辩地点：后主楼1318
答辩委员会名单
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答辩委员会
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姓名
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职称
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单位
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主席
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张红川
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副教授
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中央财经大学社会与心理学院
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委员
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张西超
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教授
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北京师范大学心理学部
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委员
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骆方
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副教授
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北京师范大学心理学部
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答辩学生名单及相关信息
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序号
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答辩人学号
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答辩人姓名
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拟答辩题目
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导师
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答辩秘书
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1
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201522060218
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潘彦宇
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基于录像的情绪智力情景判断测验开发
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卞冉
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宋源
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2
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201522060223
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石婷婷
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基于条件推理的非理性信念测验的开发
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卞冉
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宋源
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3
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201522060211
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郎艳惠
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选拔面试情境中的的标准识别能力——情绪智力和面试焦虑的影响
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卞冉
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宋源
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4
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201522060022
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李元君
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新员工培训真的有效吗？——从调节焦点的视角探索组织社会化策略的模式匹配
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卞冉
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宋源
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5
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201522060221
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任硕
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基于计算机交互的口头事实搜寻测验开发
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卞冉
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宋源
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6
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201522060241
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周群力
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调节匹配对创业意向的影响：风险感知与风险倾向的中介作用
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卞冉
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宋源
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7
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201522060203
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傅雪薇
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面试官识人能力对人格判断准确性的影响：社会技能与宜人性的调节作用
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卞冉
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宋源
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8
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201522060232
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薛东宁
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招聘人员基于应聘者朋友圈信息对其胜任力的感知
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卞冉
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宋源
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9
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201522060204
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高歌
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基于大学生胜任特征模型的情境判断测验开发
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卞冉
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宋源
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10
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201522060202
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董少博
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自我调节资源与标准识别能力对应聘者面试自我呈现有效性的影响：一个有调节的中介模型
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卞冉
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宋源
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