活动介绍Introduction
“中国 EAP与职业心理健康年度论坛”始创于2004年，至今成功举办已逾十一届。历届论坛邀请国内外的相关学者及开展EAP服务的组织代表通过探讨、分享及交流EAP与职业心理健康相关理论与实践，不断提升和完善具有中国特色的EAP体系，使之能立足时代变革，顺应发展势态，满足企业乃至全民对于心理健康服务行业不断要求。
在“十三五”规划中，就已提出加强心理服务，开展社会心理疏导，是维护和增进人民群众身心健康的重要内容。2017年1月二十二部委联合发布的《关于加强心理健康服务的指导意见》对加强心理健康服务、健全社会心理服务体系给出了相关的指导意见，并确定“预防为主，以人为本”、“党政领导，共同参与”、“立足国情，循序渐进”、“分类指导，规范发展”四项基本原则，确立到2030年全民心理健康素养普遍提升为基本目标。在2017年召开的党的十九大中，习主席强调，中国特色社会主义已进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，并再次提出“加强社会心理服务体系建设，培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态”，给予心理服务行业新的发展要求和期盼。
所以，身负使命，亦需顺应潮流，方能乘风破浪，到达彼岸。本届论坛以“新时代·新发展：EAP+与组织变革”为主题，积极响应国家号召，顺应时代发展，倡导将EAP的理念、方法、工具应用于工作与生活的方方面面，以健全心理服务体系和完善积极组织策略，并积极提升组织变革下的心理资本复原力，助力企业全面深化改革，最终推动全民心理健康服务与心理疏导机制的发展。
致辞Meeting Speech
由北京师范大学心理学部主办的“2018中国EAP与职业心理健康年度论坛”将于2018年4月24日在北京师范大学举办，诚挚邀请您拨冗莅临。
本届论坛以“新时代·新发展：EAP+与组织变革”为主题，积极响应国家号召，顺应时代发展，倡导将EAP的理念、方法、工具应用于工作与生活的方方面面，以健全心理服务体系和完善积极组织策略，并积极提升组织变革下的心理资本复原力，助力企业全面深化改革，最终推动全民心理健康服务与心理疏导机制的发展。
汇集国内外相关领域的心理专家与行业精英，聚焦新问题、开拓新思路、创造新体验，实现员工与企业发展平衡性、包容性、可持续性的提升！本届论坛将继续吐故纳新，乘十九大之东风，怀十三五之梦想，蓬勃发展，贡献力量。最后，我谨代表“2018中国EAP与职业心理健康年度论坛”组委会，感谢您一如既往的关注和支持，并诚挚邀请您参加本届论坛！祝您心想事成，万事如意！
刘嘉
“2018中国EAP与职业心理健康年度论坛”组委会主席
北京师范大学心理学部部长
2018年3月
会议日程Agenda
复旦大学国际关系学院教授、《最强大脑》节目主持人 2018中国EAP与职业心理健康年度论坛专家主持人
蒋昌建 教授北京师范大学校领导待定
北京师范大学心理学部部长
2018中国EAP与职业心理健康年度论坛主席刘 嘉 教授
国家卫生健康委员会疾病预防控制局副局长夏 刚 先生
密歇根大学罗斯商学院教授、积极组织与积极领导力专家[美]金·卡梅隆 教授
国际EAP协会中国分会副主席兼秘书长史占彪 教授
演讲嘉宾 北京师范大学心理学部教授张西超 教授
演讲嘉宾 中国石化宣传工作部（企业文化部、新闻办）主任吕大鹏 先生
演讲嘉宾 海尔大学执行校长孙中元 先生
演讲嘉宾 北京易普斯咨询有限责任公司总经理马凯华 先生
复旦大学国际关系学院教授、《最强大脑》节目主持人蒋昌建 先生
国网上海市电力公司工会主席娄 为 先生
中国移动通信集团公司党群工作部党建工作处处长陈 冬 先生
中国广核集团健康保健委员会办公室主任徐洪芳 女士
北京易普斯咨询有限责任公司副总经理刘 健 先生
演讲嘉宾 北京师范大学心理学部党委书记、教授
北京师范大学心理咨询与服务中心主任乔志宏 教授
演讲嘉宾 中国石化上海石化股份公司党委宣传部部长
企业文化部主任EAP领导小组办公室主任余光贤 部长
演讲嘉宾 著名文化学者，北京师范大学教授、博士生导师于 丹 教授
演讲嘉宾 北京易普斯咨询有限责任公司执行董事、联合创始人郑华辉 先生
演讲嘉宾 中国石化塔河炼化有限责任公司党委副书记、纪委书记、工会主席施利春 先生
国务院发展研究中心公共管理与人力资源研究所副所长李 兰 女士
北京师范大学心理学部教授郑日昌 教授
中国石化经济技术研究院党委副书记、纪委书记、工会主席傅 军 先生
吉林亿联银行行长戴 兵 女士
北京易普斯咨询有限责任公司董事
倍达美教育科技（北京）有限公司总经理江 涛 先生
嘉宾风采Guests Style
相关报道Report
中国新闻社
教育新闻网
现代教育报
新浪健康
往期回顾Review
2004年5月，易普斯与国务院发展研究中心人才交流培训中心、北京师范大学心理学院、中国企业家调查系统共同举办第一届中国EAP与职业心理健康论坛，论坛主题为"如何建立高效·健康·幸福的员工队伍"。政府部门官员、高校的专家学者、企事业单位的管理者和HR专员，以及关注EAP、员工职业心理健康问题的各界人士出席论坛。国际EAPA协会（EAPA）主席约翰·梅纳德（John Maynard）先生应易普斯邀请首次访华，在论坛上做了精彩发言，并在论坛结束后对易普斯做了访问交流。本次论坛是国内第一次EAP为主题的论坛，对推动EAP在中国的发展起到了重要作用。
2007年3月，易普斯和《财富》（中文版）、美世咨询在广州举办第二届中国EAP和职业心理健康论坛，论坛主题为"健康·和谐·发展"，解读国际最新职业心理健康及EAP理念和发展现状，探讨EAP与人力资源、工会福利等组织管理的关联，分享中国最佳EAP经验。澳大利亚EAP协会原主席Grant Brecht先生、香港岭南大学萧爱玲教授、国内EAP专家张西超博士等专家受邀出席论坛并做精彩演讲。来自宝洁、沃尔马、壳牌、诺基亚、中兴通讯、中国移动等近百家国内外知名企事业单位的人力、党群负责人参加论坛。
2008年3月，第三届中国EAP与职业心理健康论坛在北京、上海、广州三地成功举办，论坛主题为"EAP·心理资本·工作生活平衡"，希望在激烈竞争的环境中，引起管理者和企业关注职场人面临的工作压力、工作与生活冲突、心理困扰等各方面的职业心理健康问题，引发管理者对员工工作生活平衡问题的关注和思考，并进一步探讨EAP在该领域能够起到的促进作用。全球EAP与职业心理健康专家学者、企业家出席论坛，发表演讲，分享EAP与职业心理健康的理论研究和实际应用。来自中国移动、中国石油、华为、西门子、宝洁、壳牌等数百家国内外知名企事业单位的HR、党群负责人近1000人参加论坛。
2009年4月，第四届中国EAP与职业心理健康论坛在京召开，论坛主题为"企业危机心理管理·EAP的价值与标准"。全球EAP与职业心理健康专家学者、政府部门、企业组织的代表受主办方易普斯邀请出席论坛，超过300名来自各界的嘉宾出席了论坛，共同探讨2008年及2009年面临的自然灾害、金融危机等形势下企业组织员工所受到的巨大的心理冲击，企业组织如何做好员工心理管理，如何发挥EAP更大的作用。
第五届中国EAP与职业心理健康论坛2010年4月在京举办，以"员工幸福感、心理资本与组织和谐"为主题，特邀国际著名管理学大师、美国管理学会前主席路桑斯（Fred Luthans）、日本心理学泰斗松原达哉（Matsubara Tatsuya）先生、清华大学心理系副系主任樊富珉教授、中国移动集团原直属党委副书记林奕弘先生、国家开发银行直属机关原党委书记吴锦康先生等国内外专家，研讨中国企业组织提升员工幸福感、心理资本，进而促进组织和谐的方法和关键点。来自中国移动、国家开发银行、国家电网、南方电网、中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行等企业组织的300多位嘉宾出席了论坛。
第六届中国EAP与PCA年度论坛2011年4月在京举办，以"心理资本•积极氛围•幸福中国"为主题，特邀全球最火爆哈佛幸福课的讲师泰勒•本-沙哈尔（Tal Ben-Shahar）博士，国际EAP协会（EAPA）主席杰弗瑞•克里斯蒂（Jeffrey Christie）先生、日本著名EAP专家渡部卓（Takashi Watanabe）先生，以及中国移动广东公司原直属党委副书记李名国先生、广东省佛山市南海地税局局长黄学保先生、GE大中华区及韩国医疗总监吴瑾女士等多位国内外EAP和PCA专家学者、政府官员、企业领导等发表重要演讲。创建积极心理资本导向的EAP模式，服务组织中100%的人群，立足于提升员工的心理资本，有助于提高员工身心幸福，创建组织和谐氛围，从而实现为组织带来效益最大化，带动中国员工的幸福感提升。
第七届中国EAP与PCA年度论坛2012年4月在京举办，以"幸福感建设与组织危机干预"为主题，邀请全球最火爆哈佛幸福课的讲师泰勒•本-沙哈尔（Tal Ben-Shahar）博士再度访华。同时，还邀请前FBI首席谈判专家加里•内斯纳（Gary Noesner）先生、全球最大的EAP供应商ComPsych公司副总裁保罗·哥伦布瑞纳（Paul Kohlenbrener）先生、国务院参事张厚粲先生、国务院国资委宣传工作局副局长韩天女士、台湾员工协助专业协会理事长王精文教授、北京国际关系学院副院长郭惠民教授、中国南方电网公司政治工作部主任肖海先生、富士康科技集团总裁特别助理孙玉麟先生等众多专家发表演讲，研讨在社会转型期，组织和员工如何"携危机共舞，聚幸福同行"，以积极心理学的视角，研讨如何通过心理资本提升，助力幸福感提升，并有效开展危机干预。
第八届中国EAP与职业心理健康年度论坛于2013年4月在京举办，以"激发正能量，拥抱新未来"为主题，特邀哈佛大学心理系教授、积极心理学奠基人之一的埃伦•兰格（Ellen Langer）教授，国际著名管理学大师、美国管理学会前主席路桑斯（Fred Luthans）教授，上海赛科石化公司党委副书记、工会主席唐成建先生等众多专家发表演讲，研讨中国企业组织提升员工幸福感、心理资本，进而促进组织和谐的方法和关键点。
第十八届三中全会审议通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，为接下来十年重大经济政策描绘了蓝图，不仅开启中国新一轮发展机遇，也给中国经济社会发展带来新的希望，应对变革带来的心理挑战是各组织未来一段时间内在管理中的重要课题。2014年4月，以"新格局，新发展——积极心理的力量"为焦点的第九届中国EAP与职业心理健康年度论坛在京举办，邀请国务院国资委宣传工作局局长卢卫东先生、北京师范大学副校长曹卫东教授、欧洲工作和组织心理学会主席阿诺德•贝克（Arnold B. Bakker）教授、中石化思想政治工作部主任吕大鹏先生、原华为技术有限公司党委书记陈珠芳女士等国内外专家学者、企业嘉宾，全面分析改革可能为组织带来的心理管理挑战，探讨如何提升员工的心理资本、培养管理者的积极领导力、促进员工整体的心理繁荣，出席论坛并。
第十届中国EAP与职业心理健康年度论坛于2015年4月在京举办，以"打造面向未来的积极组织"为焦点，特邀哈佛大学心理系兰格教授，密西根大学罗斯商学院卡梅伦教授，欧洲著名EAP专家沃夫冈·赛德尔博士，美国FBI原首席谈判专家、危机谈判组组长加里·内斯纳先生，哈佛大学心理系积极心理课讲师、专注力研究专家赛义德·穆赫辛·法特米博士，著名心理学家、职场情商研究专家张怡筠博士等国内外专家学者，以及包括居易国际集团董事局主席刘向阳先生，国网天津市电力公司工会主席尚锦山先生，上海石化党委书记高金平先生，中英人寿保险有限公司副总裁陈一雯女士，中国移动集团党群工作部党建工作处处长陈冬先生等在内的国内大型企业负责人分享EAP和企业管理经验，深入探讨如何在改革中协助组织建立全新的秩序，激发员工的心理资本，焕发组织的活力，铸造企业和员工的核心竞争力，确保组织变革的稳健履行。
第十一届中国EAP与职业心理健康年度论坛于2016年10月26-27日在北京师范大学举办，本届论坛以“幸福员工·积极组织·健康中国”为主题，探讨了包括组织成功深层原因、积极组织干预方法、EAP 开展模式、员工幸福定义与提升等话题，希望以系统、生态的方式汇聚组织层面的力量，服务、推动企业的创新、转型与发展，实现员工与企业发展平衡性、包容性、可持续性的提升。
本届论坛邀请到国内外专家学者分享最新研究成果，以及国内大型企业负责人分享EAP和企业管理经验。来自中国移动、中国石化、国家电网等企事业单位的近300位嘉宾出席了论坛，使论坛成为心理学企业应用领域中最具影响力的产研融合和思想分享平台。在蒋昌建博士的主持下，现场嘉宾围绕“积极与幸福组织建设”和“员工幸福如何定义与提升”分别进行了主题对话，在全球心理学界与企业高端人才的共同商讨下，碰撞出了EAP如何更好服务企业的新火花，成就了EAP领域前沿思想与最佳实践交融的盛宴。
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[美]金·卡梅隆 教授
Kim S. Cameron
于 丹 教授
Dan Yu
马凯华先生
KaihuaMa
王 君 教授
Jun Wang
史占彪 教授
Zhanbiao Shi
刘 嘉 教授
Jia Liu
乔志宏 教授
Zhihong Qiao
吕大鹏先生
Dapeng Lv
孙中元 先生
Zhongyuan Sun
江 涛先生
Tao Jiang
张西超 教授
Xichao Zhang
陈 冬 先生
Dong Chen
余光贤 先生
Guangxian Yu
李 兰 女士
Lan Li
郑日昌 教授
Richang Zheng
郑华辉 先生
Gerry Zheng
娄 为先生
Wei Lou
施利春 先生
Lichun Shi
徐洪芳 女士
Hongfang Xu
蒋昌建 教授
Changjian Jiang
傅 军 先生
Jun Fu
戴 兵 女士
Bing Dai
