10月26日，"2016中国EAP与职业心理健康年度论坛"在北京师范大学隆重召开。本届论坛以"幸福员工·积极组织·健康中国"为主题，汇聚全球心理学界、EAP领域的资深学者，管理学界以及国内知名企业的相关负责人共同探讨了包括组织成功深层原因、积极组织干预方法、EAP 开展模式、员工幸福定义与提升等话题，希望以系统、生态的方式汇聚组织层面的力量，服务、推动企业的创新、转型与发展，实现员工与企业发展平衡性、包容性、可持续性的提升。

北京师范大学党委副书记刘利教授出席了本界论坛，并代表主办方发表了开幕致辞，对论坛的隆重召开表示了热烈的祝贺，并对与会嘉宾的莅临表示了热烈的欢迎和衷心的感谢。

刘利教授首先简要讲述了北师大心理学院的发展历史，作为国内心理学排名第一的全国唯一的心理学国家一级学科重点建设单位，北师大的心理学，无论是人才培养，学科建设还是说科研等方面，都在全国发挥着重要的领军和示范作用。在2014年9月9日，习近平总书记在教师节前夕专程来到北京师范大学考察，并特意来到心理学院，参观了学院的心理实验室，对我校心理学的发展给予了高度的肯定。 致辞最后，刘利教授强调了EAP论坛举足轻重的地位和积极作用，并预祝论坛圆满成功。他指出，本次论坛是北师大心理学院联合社会各界力量倾心搭建产学研结合，智慧交汇的重要平台。中国EAP与职业心理健康联合论坛，这一公益品牌已经创建了十二年，已经成长为国内最具规模，最具专业性，最具影响力的EAP主题论坛，对助力提升员工心理资本，打造和谐组织，建设幸福中国起到了积极重要的推动作用。相信经过国家有关部门的领导，国内外著名大学和研究机构的一流学者，以及实业界著名人士的共同交流和研讨，本届论坛一定能够取得丰硕的成果。