10月26日，"2016中国EAP与职业心理健康年度论坛"在北京师范大学隆重召开。本届论坛以"幸福员工·积极组织·健康中国"为主题，汇聚全球心理学界、EAP领域的资深学者，管理学界以及国内知名企业的相关负责人共同探讨了包括组织成功深层原因、积极组织干预方法、EAP 开展模式、员工幸福定义与提升等话题，希望以系统、生态的方式汇聚组织层面的力量，服务、推动企业的创新、转型与发展，实现员工与企业发展平衡性、包容性、可持续性的提升。

心理学院院长刘嘉教授出席了2016中国EAP与职业心理健康论坛，并发表了致辞。刘嘉教授旁征博引，深入浅出，引出在目前中国经济腾飞的大背景下，促进企业员工心理健康的必要性和重要性。正如2014年9月9日习总书记专门视察北京师范大学心理学院的目的，是心理学怎么样服务中国社会的发展，如何在中国高速发展中，在中国经济的迅速腾飞过程中如何助力中国的发展，不仅让大家享受到物质上的富足，也有精神上的快乐。因此，我们要做的不是坐在学院里面专注于学问，更重要的是把我们的理念普惠到社会上去，让更多人能够享受到我们在学术界里面的研究成果，更多的帮助他们生活，有更好，更幸福的幸福。

刘嘉院长指出，EAP的大会就是来服务在中国高速发展中、起到最中坚力量的央企、国企、民企、私企里面，帮助他们解决一个重要的问题，并说明了在目前"中国梦、健康梦"的大背景下EAP的重要性。只有我们的老百姓、我们的组织真正健康了，我们的国家才会得到真正蓬勃的发展。最后刘教授还以北师大"最美80后"张厚璨老师为例，讲述了心理健康对身体健康的积极影响作用，强调了有必要通过心理学来促进人的身心健康，使人感到真正的幸福。